川航培训中心分工会
2019年设备维护岗位练兵活动圆满结束
发布时间：2019年8月5日
为了强化提高工程技术部员工的业务技能，增强团队的凝聚力和战斗力，以练促学，以比促用，建立完善的“传帮带”机制，形成结对练兵、互学互助的岗位练兵模式，培训中心分工会第一小组于2019年6月27日至7月10日和2019年7月30日分两个阶段开展了设备维护岗位大练兵活动。
第一阶段：2019年6月27日至7月10日，进行了模拟机运行质量审定实操岗位练兵。
第二阶段：7月30日，分三个环节进行了现场岗位练兵。
一是对第一阶段完成的模拟机运行质量审定实操岗位练兵进行了总结，以介绍质量审定的目的、依据和流程为切入点，深入到现有的问题与具体处置办法，再以后期工作计划对设备维护提出新要求，强调工程师在稳定维护旧机型的同时，要加强对新机型的熟悉，提高排故效率，保证飞行培训顺利开展。
二是岗位业务知识宣讲比拼，由模拟机维护、客舱设备维护、电教设备维护和航材管理四个岗位的员工分别就“模拟机质量保证系统”涉及的相关工作、“出口模拟器的检修与维护”、实用数据备份工具“Windows PE”的相关经验以及“航材进出口报关”相关内容进行了宣讲，紧扣各岗位的主要工作，深入浅出，并由裁判组对宣讲表现进行了评分。
三是业务知识竞赛，分为必答、抢答、风险和加试题四个环节，共四个小组参加答题。赛前选手们都认真聆听知识宣讲，个个摩拳擦掌；赛中他们善于分工合作，斗志昂扬，才思敏捷，积极抢答，实时上演“手慢无”剧情，现场高潮迭起，惹得台下观众喝彩连连，掌声不断。经过激烈角逐，最终评出优胜组，由培训中心分工会吴主席为获奖小组颁奖。
活动尾声，培训中心分工会吴主席做了总结讲话，充分肯定了工程技术部员工的专业、严谨和勤奋踏实的工作态度，并对此次练兵活动的内容和形式给予了高度赞扬。结合此次岗位练兵，吴主席也对“班组建设，提升基层组织战斗力”的课题进行了现场调研。
通过这次岗位练兵，不仅加强了部门员工立足和坚守本职岗位，查漏补缺，积极分享的态度，也持续健全了“师带徒”良好的学习机制。在未来的工作中，工程技术部将戒骄戒躁，注重细节，把好质量关，为培训中心高质量发展和川航二次创业贡献力量。
