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四川航空集团有限责任公司培训中心招聘信息

发布时间:2014年8月28日

四川航空集团有限责任公司培训中心,位于成都市高新西区新文路1号,是一家以空客机型飞行培训和客舱培训两大支柱主业,并同时提供完善的后勤保障服务的专业航空培训机构。

现因发展需要,将面向社会招聘员工。现将招聘具体事项公告如下:

一、 招聘计划

(一)人力资源管理员(1名) 岗位职责: 1. 负责人员的招聘; 2. 负责人力资源信息的管理; 3. 负责绩效考核方案的执行和实施; 4. 负责薪酬福利等费用计发及管理; 5. 负责培训计划的拟订和实施、培训档案的管理等。 岗位要求: 1.25-35岁; 2.本科及以上学历,人力、心理学、法律、管理等相关专业;大学英语4级以上 3.有三年以上同岗位工作经验者优先。

(二)党群干事(1名) 岗位职责: 1. 负责培训中心党群年度工作计划拟定并组织实施。 2. 负责党群日常开展(如党员管理,党员发展,党费收缴,工会、青年、妇联)等工作。 3. 负责合同管理办法的拟定,流程的制作和实施; 4. 负责合同审核、拟订和修改。 岗位要求: 1.23-30岁; 2.本科学历,法律、中文、企业管理、政治经济类相关专业; 大学英语4级以上 3.有相关工作经验者优先。

(三)会计(1名) 岗位职责: 1. 负责核算日常收入和成本费用,形成月度财务报表; 2. 负责编制费用及资产预算表,并监控全年预算使用情况; 3. 参与各项生产经营相关合同审核; 4. 负责航材管理系统航材日常出入库财务核算; 岗位要求: 1.25-30岁; 2.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 大学英语4级以上 3.三年以上相关工作经历,具有基本建设核算或企业税收核算(增值税)工作经历者优先;

(四)培训协调计划员(1名) 岗位职责: 1. 负责乘务训练计划的编排、调控; 2. 负责与委培单位协调报到、费用等事宜; 3. 负责安排学员班车、住宿等相关事宜; 4. 负责定期统计乘务训练收入情况。 岗位要求: 1.25-40岁; 2. 本科及以上学历,数学、经济管理等相关专业; 大学英语4级以上 3.有相关工作经验者优先。

(五)客舱设备维护员(1名) 岗位职责: 1.负责乘务培训设施设备的安装、调试、验收、使用、维护和排故、保养、清洁、改造、更新等,并做好维护记录; 2.制定设备管理规定,并及时修订。 岗位要求: 1.22岁以上; 2.大专及以上学历,计算机、机电一体化等相关专业; 3.有相关工作经验者优先。

(六)教研管理员(1名) 岗位职责: 1. 负责教研管理文档的起草、整理和管理; 2. 负责记录教研组组织的教研活动和各类会议; 3. 协助完成教材、题库的审核工作。 岗位要求: 1、22-28岁; 2、大专学历,乘务、管理、教育等相关专业。大学英语4级以上

(七)培训协调员(1名) 岗位职责: 1. 负责学员接待,解决学员在培训中心遇到的困难; 2. 负责为教员和学员安排车辆接送、就餐以及预定宾馆安排住宿; 3. 负责向学员发放并收集培训满意度调查问卷,并整理分析。 岗位要求: 1、25-30岁; 2、本科学历,企业管理或经济类相关专业; 大学英语4级以上 3、有相关工作经验者优先。

(八)培训资料管理员(1名) 岗位职责: 1.负责按期完成飞行培训所需资料的前期制作、存放管理工作; 2.负责检查讲评室和模拟机上培训资料的准备情况,以及分发工作; 3.负责学员笔记本电脑的使用管理。 岗位要求: 1、25-30岁; 2、本科学历,企业管理或经济类相关专业; 大学英语4级以上 3、有相关工作经验者优先。

(九)培训标准管理员(1名) 岗位职责: 1. 协助完成教员的年度培训工作; 2. 协助完成培训标准化会议工作; 3. 协助检查、跟踪学员培训前的进入资格调查和对湿租学员培训档案审核工作; 4. 协助教员完成培训资料的录入、翻译、制作教学课件; 岗位要求: 1、23-28岁; 2、本科及以上学历;大学英语4级以上; 3、有飞行航空专业培训经验或同岗位工作经验者优先。

(十) 兼职救生员(数名) 岗位职责: 1、 协助完成水上训练前的安全检查及准备工作 2、 在训练期间做好安全保障 3、 紧急情况下负责安全救援及相关工作 岗位要求: 1、取得职业技能鉴定中心颁发的游泳救生员职业资格证书(初级及以上) 2. 18岁-40岁 3、身体健康,工作时间灵活

(十一) 后勤保障部副经理(1名) 岗位职责: 1.负责协助部门经理积极开展部门工作,抓好分管工作; 2.负责园区工程建设项目的基建前期准备、报建、图纸会审、质量监督、工程管理、验收接管等各阶段的工作开展,制定完善相关制度,确保园区基建工程质量; 3.负责园区设施设备维修、保养、报废、更新、采购等管理工作。 岗位要求: 1.35--45(含)周岁; 2.大专(含)及以上学历,工民建、工程管理、物业、机电管理等相关专业,有三年以上同岗位或相似工作经验者优先。

(十二)基建资料管理员(1名) 岗位职责: 1.负责协助园区工程建设领导小组办理基建工作文件起草整理、发文及跟踪,工程建设项目相关手续办理、基建资料及合同管理等事宜; 2.负责后勤保障部资产管理和设备物资采购、申报建帐及市场调研; 3.协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修、计划的制订和组织实施。 岗位要求: 1.25--40(含)周岁; 2.大专(含)及以上学历,工民建、物业管理、行政管理、档案管理、工程预算等相关专业,有同岗位或相似工作经验者优先。 作经验者优先。

二、招聘程序

1.资格审查 培训中心招聘小组按照岗位要求对应聘者简历进行招聘初选。 2.笔试 笔试内容为综合知识题和招聘岗位所备的专业知识题。参加笔试的应聘人员需携带本人身份证原件、学历学位证书(往届毕业生)、英语CET-4级及以上证书、专业资格证照、本人一寸免冠正面彩色照片一张、钢笔或签字笔等。 笔试合格参加面试的人员以本公司电话通知为准。 3.面试 参加面试的应聘人员应着正装参加面试。 4.体检 公司招聘小组根据笔试、面试综合成绩择优确定拟聘人员,拟聘人员在接到通知后到指定医院进行体检。 5.聘用 体检合格后,按公司要求携带相关证件在规定时间内到公司报到。 拟聘人员在规定时间内未到公司办理相关手续或者提供虚假材料的,取消聘用资格。

三、报名方式

符合任职条件且有意者请于2014年9月25日前将《应聘报名表》发至scatcjob@163.com 。为使简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“***(岗位全称)—***(姓名)”。 联系电话:028-67896077 /67896099 联系人:喻榕

下载报名表


 

地址:成都市高新西区新文路1号四川航空培训中心